ANáLISIS DE PUESTO PDF FOR DUMMIES

Esto conduce a procesos de selección más efectivos, asegurando que solo aquellos que cumplen con los criterios esenciales sean considerados para entrevistas.Por ejemplo, en el caso de un representante de servicio al cliente, un análisis de trabajo orientado al trabajador podría identificar los siguientes KSAOs:Herramientas de Gestión de Tiempo